رابطه فرهنگ گردشگری سازمانی با ساختار سازمانی اداره تربیت بدنی شهرشیراز
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی تربیت بدنی و علوم ورزشی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 385
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PTLAR01_109
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1397
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه فرهنگ گردشگری مشارکت وثبات با رسمیت وانسجام سازمانی اداره تربیت بدنی شهرشیراز بود. این پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی است.نمونه آماری تحقیق ، تمامی کارکنان اداره تربیت بدنی شهرشیراز و روسای ادارات تربیت بدنی شهر شیراز بودند ( 90 نفر ).ولی 82 نفر در این تحقیق شرکت کردند(91درصد).روایی پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز(بعدرسمیت)وجو هچ (بعدانسجام)وفرهنگ گردشگری سازمانی ساشکین(بعدمشارکت وثبات)توسط9 متخصص مدیریت ورزشی تایید و پایایی آنهابه ترتیب 0/84 و 0/95 به دست آمد.به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های کولموگراف اسمیرنوف و ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شد. تحلیل داده ها نشان داد که بین فرهنگ گردشگری مشارکت با رسمیت (r= 0/60) و انسجام (r= 0/72) و فرهنگ گردشگری پایداری با رسمیت (r= 0/55) و انسجام (r= 0/62) رابطه معنی دار، بالا و مثبتی وجود دارد .(P≥%5) بنابراین می توان بیان کرد که مشارکت کارکنان وثبات دراین اداره کل سبب افزایش انسجام ویکپارچگی سازمانی شده است .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیروس زینلی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان ؛گروه تربیت بدنی ،ارسنجان،ایران
ولی نوذری
دانشگاه آزاد اسلامی واحدارسنجان؛گروه تربیت بدنی ،ارسنجان،ایران