ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی سازمان در ادارات ورزش و جوانان استان فارس

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: PTLAR01_068
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 119
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 5 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی سازمان در ادارات ورزش و جوانان استان فارس

علی شیرطاهری - عضو هییت علمی ،گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
ناصر حقیقت لاری - گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر، بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمانی بر اثربخشی سازمان در ادارات ورزش و جوانان استان فارس است. این تحقیق از نوع توصیفی است که به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارمندان ادارات ورزش و جوانان استان فارس تشکیل میدهند. حجم جامعه آماری این پژوهش 180 نفر میباشد. نمونه آماری تحقیق به صورت تصادفی از بین جامعه آماری انتخاب شد. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد. ابزار اندازه گیری پژوهش، شامل پرسشنامه اثربخشی سازمان و پرسشنامه فرهنگ سازمانی بود. نتایج نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و اثربخشی سازمانی همبستگی قوی وجود دارد. علاوه بر آن نتایج رگرسیون گام به گام نشان داد که ابعاد پیوستگی سازمانی، تاکیدات رهبری، معیارهای موفقیت و ویژگیهای بارز بهترین پیش بینی کننده های اثربخشی سازمان بودند.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی، اثربخشی سازمانی، ورزش و جوانان، استان فارس

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا PTLAR01_068 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/823917/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شیرطاهری، علی و حقیقت لاری، ناصر،1395،رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی سازمان در ادارات ورزش و جوانان استان فارس،نخستین کنفرانس ملی تربیت بدنی و علوم ورزشی،لارستان،https://civilica.com/doc/823917

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، شیرطاهری، علی؛ ناصر حقیقت لاری)
برای بار دوم به بعد: (1395، شیرطاهری؛ حقیقت لاری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 1,181
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی