ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تببین مولفه های حقوق شهروندی در امنیت شغلی کسب وکارها با تاکید بر مفاد منشور حقوق شهروندی

تعداد صفحات: 27 | تعداد نمایش خلاصه: 106 | نظرات: 0
سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: LAWCC03_031
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 27 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
فرمت فایل مورد نظر را انتخاب فرمایید:


مشخصات نویسندگان مقاله تببین مولفه های حقوق شهروندی در امنیت شغلی کسب وکارها با تاکید بر مفاد منشور حقوق شهروندی

امین رستم زاده - دانشجوی دکتری حقوق خصوصی و عضو گروه مدیریت کسب و کار جهاددانشگاهی آذربایجان غربی. ارومیه. آذربایجان غربی. ایران
اکبر رمزی - دکتری اندیشه سیاسی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی تهران و مدرس دانشگاه پیام نور. ارومیه. آذربایجان غربی. ایران.

چکیده مقاله:

امنیت شغلی یکی از اساسی ترین نیازها و ضرورت های زندگی معاصر است و به عنوان یکی از مهم ترین استلزامات حقوق بشر و حقوق شهروندی، محسوب می شود. در حال حاضر، اکثر کشورها، برای نهادینه کردن حقوق شهروندی که یکی از محورهای اصلی آن، ایجاد فضای امن زندگی و در راس آن، امنیت شغلی است، ابزارهای مختلفی را انتخاب می کنند. در این مقاله که به روش کتابخانه ای و با مراجعه به منابع موجود و در قالب تحلیلی – توصیفی، تدوین شده، مولفان با شناسایی و تطبیق محورهای امنیت شغلی مندرج در مدل نظری تحقیق که بر اساس تحقیقات و گزارش های کمیسیون مشترک حقوق بشر تهیه و تدوین شده است، با مفاد منشور حقوق شهروندی، به این نتیجه رسیده اند که یک چهارم ماده های 120 گانه منشور حقوق شهروندی به طور مستقیم و غیر مستقیم با بحث امنیت شغلی ارتباط دارد که در این میان، برابری فرصت های شغلی، عدم وجود امتیاز خاص و انحصار برای افراد و گروه های خاص،وجود آزادی در انتخاب شغل و عدم تحمیل شغل خاص و حق آزادی بیان و شرکت در اجتماعات و گروه های صنفی، به ترتیب، موضوعاتی است که بیشترین توجه تدوین کنندگان منشور بر آنها معطوف گردیده که البته با انطباق بر محورهای مشخص شده در کمیسیون مشترک حقوق بشر، این نتیجه حاصل شده است که توجه به بحث آزادی بیان و شرکت در اجتماعات و گروه های صنفی که دومین محور امنیت شغلی است به اندازه کافی، مورد توجه قرار نگرفته است.

کلیدواژه ها:

حقوق شهروندي، امنيت شغلي، كسب وكارها، منشور حقوق شهروندي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/807420/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رستم زاده، امین و رمزی، اکبر،1396،تببین مولفه های حقوق شهروندی در امنیت شغلی کسب وکارها با تاکید بر مفاد منشور حقوق شهروندی،سومین همایش ملی تببین حقوق شهروندی،ارومیه،،،https://civilica.com/doc/807420

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، رستم زاده، امین؛ اکبر رمزی)
برای بار دوم به بعد: (1396، رستم زاده؛ رمزی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: پژوهشگاه دولتی
تعداد مقالات: 5,344
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی