راهبردهای پیشگیری از فساد اداری

فساد اداری یکی از رایج ترین انواع کج روی هاست که کشور ما نیز به صورت گسترده از آن رنج می برد. این پدیده با نقض عدالت اداری و تضییع حقوق شهروندان در رشد و توسعه اقتصادی برای جامعه به شدت زیان بار است برای جلوگیری از شکل گیری و گسترش فساد در نظام اداری تدابیری لازم و ضروری می نماید که هریک از نهادها و سازمان های کشور برحسب وظایف خود می بایست اقداماتی را در این زمینه انجام دهند. وجود فساد می تواند اثرات و پیامدهای زیادی داشته باشد که از آن جمله می توان به بی اعتمادی مردم به دولت، هدر رفتن منابع ارزشمند اقتصادی و عدم تحقق اهداف دولت، تاثیر منفی بر رشد تولید ناخالص داخلی، کاهش میزان سرمایه گذاری خارجی، افزایش نابرابری درآمدها، فقر و بی عدالتی اشاره کرد. به همین دلیل ضروری است تا عوامل موثر بر پیدایش فساد به طور دقیق مورد شناسایی قرار بگیرند تا با شناخت بهتر بتوان تدابیری را برای مقابله و از بین بردن آن اندیشید. نظر به اینکه فساد دارای ابعاد و ریشه های مختلف می باشد، مبارزه با آن نیز مستلزم اتخاذ راهبردها و سازوکارهای چندگانه است. موفقیت در امر مبارزه و پیشگیری از فساد مستلزم همکاری و هماهنگی در میان سه بخش است: بخش عمومی، خصوصی و جامعه مدنی می باشد. مهم ترین علل فساد اداری می تواند تنگناهای اقتصادی حاکم بر زندگی کارکنان بخش عمومی، ویژگی های فرهنگی حاکم بر جامعه، کاستی های موجود در سیستم های سازمانی، عواملی که به ویژگی های فردی کارکنان و ناکارآمدی قوانین و مقررات مربوط می شود.

کلیدواژه ها:

فساد اداری ، راهبردهای پیشگیری ، مبارزه ، جامعه مدنی