شناسایی و رتبه بندی عوامل راهبردی موثر در موفقیت بنگاه های کوچک و زودبازده شهر صنعتی کاوه بارویکرد کارت امتیازی متوازن از دیدگاه مدیران

هدف اصلی در این تحقیق، شناسایی عوامل راهبردی موثر در موفقیت بنگاه های کوچک و زودبازده با رویکرد کارت امتیازی متوازن از دیدگاه مدیران در این بنگاه هاست. این تحقیق کاربردی و توصیفی است داده های آن در آبانماه و آذرماه سال هزار و سیصد و نود و چهار جمع آوری شده است. جامعه آماری این تحقیق 70 بنگاه صنعتی است. روش انتخاب نمونه آماری بصورت تصادفی ساده است و بنگاه های انتخاب شده در نمونه آماری براساس تعداد بنگاه های هر شهر صنعتی به صورت تصادفی ساده انتخاب شده است و در مجموع 60 بنگاه مورد بررسی قرار گرفته شد. داده های این تحقیق از طریق پرسشنامه محقق ساخته که شامل 35 پرسش است جمعآوری شده است. در تحلیل این داده ها از نرمافزارspss 20 استفاده شده است. تحلیل این داده ها شامل آمارهای توصیفی است که به سطح تحصیلات مدیران این بنگاه ها می پردازد. در تحلیل استنباطی و آزمون سوالات این تحقیق از آزمون کالموگروف - اسمیرنوف برای نرمالبودن داده ها استفاده شده است. با توجه به نتایج آزمون کالموگروف - اسمیرنوف از آزمون دوجملهای جهت پاسخگویی به سوالهای مربوط به مولفه ها و برای بررسی سوالهای مربوط به ابعاد از آزمون t تک نمونه و همچنین از آزمون فریدمن برای اولویت بندی عوامل راهبردی استفاده شده است. در پایان با بررسی نتایج بدست آمده میتوان گفت بنگاه های کوچک و زود بازده از حیث توازن در منظرهای مختلف ارزیابی متوازن در وضعیت مناسبی قرار دارند و نظر مدیران در این رابطه بیانگر توجه همگن به هر چهار منظر (بعد) اصلی در این شیوه است. ولیکن، عوامل راهبردی تاثیرگذاری وجود دارد که از دید مدیران مخفی مانده و توسط مدیران بنگاه مورد کم توجهی قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

بنگاه های کوچک و زود بازده ، عوامل راهبردی ، مدیریت راهبردی ، کارت امتیازی متوازن ، شهرصنعتی کاوه