ارائه چارچوبی برای تعامل پذیری سازمانی با بهره گیری از روش آنتروپی شانون

هدف از این چارچوب توسعه و بهبود تعامل پذیری میان سازمانها در زمینه ارائه خدمات الکترونیکی به یکدیگر است. بدین منظور، چارچوبهای مختلف تعامل پذیری سازمانی مورد بررسی قرار گرفته و مفاهیم کلیدی موجود در آنها توضیح داده شده است سپس با استفاده از روش تحلیل آنتروپی شانون به رتبه بندی و تعیین اهمیت ابعاد چارچوب پیشنهادی پرداخته شده و از این رو، سطوح تعامل پذیری چارچوب پیشنهادی معرفی گردیده اند. در نهایت ویژگی هرسطح به همراه مولفه ها و موضوعات مرتبط به هریک از ابعاد ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

تعامل پذیری ، چارچوب ، خدمات الکترونیکی ، آنتروپی شانون