سرمایه انسانی و رضد اقتصادی؛ با رویکرد بکارگیری شاخص ترکیبی سرمایه انسانی و داده هاس پانل

در ادبیات رشد اقتصادی کشورهای پیشرفتهف سرمایه انسانی به عنوان یک عامل کلیدی در کنار سایر عوامل نظیر انباشت کار و سرمایه نقش اساسی ایفا می نماید. بررسی ها نشان می دهد که متغیرهای توضیحی رشد اقتصادیف چه در طول زمان و چه در میان کشورهای مختلف تنها از انباشت نیروی کار و انباشت سرمایه تاثیر نمی پذیرد و متغیر سرمایه انسانی به عنوان یک متغیر اساسی و مهم می بایست وارد مدل های رشد شود. در این مقاله ابتدا یک شاخص ترکیبی برای سرمایه انسانی محاسبه شد و سپس در یک مدل رشد درونزا به بررسی اثر سرمایه انسانی در رشد اقتصادی در کشورهای مختلف طی دوره 1995 - 2003 پرداخته شده است. شایان ذکر است که بر اساس روش داده های پانل، شاخص ترکیبی سرمایه انسانی اثر موثری بر رشد اقتصادی کشورها دارد که این مطلب بر اساس آزمون آکابیک (AIC) نیز مورد تایید قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

رشد اقتصادی ، سرمایه انسانی ، رشد درونزا