نابرابری جنسیتی و رفاه اقتصادی: مطالعه کشورهای منتخب گروه بیست (G20) و گروه اکو (ECO) با تاکید بر جایگاه جمهوری اسلامی ایران

سهم مهمی از رفاه اقتصادی کشورهای توسعه یافته ناشی از ارتقاء کیفیت سرمایه انسانی است. سرمایه انسانی در واقع مکمل اشکال مختلف سرمایه است که موجب می گردد تا از انواع سرمایه، به صورت مناسبت تری بهره برداری شود. لذا سیاست های تقویت توانمندی های نیروی انسانی به منظور افزایش مشارکت آنان، همواره مورد توجه سیاست گذاران اقتصادی به ویژه در کشورهای درحال گذار بوده است. نیمی از سرمایه انسانی بالقوه هر جامعه را زنان تشکیل می دهند. از اینرو، مجموعه اقداماتی که منجر به کاهش انگیزه و مجال حضور زنان در اقتصاد گردد، مستقیما بر سطح رفاه اقتصادی موثر خواهد بود. لذا این مقاله با استفاده از روش تحلیلی، به بررسی ارتباط نابرابری جنسیتی و رفاه اقتصادی در کشورهای منتخب عضو گروه اکو و منتخب کشورهای عضو گروه بیست با تاکید بر جایگاه جمهوری اسلامی ایران در سال 2015 می پردازد. نتایج این پژوهش نشان می دهد، علیرغم وضعیت مناسب جمهوری اسلامی ایران در توسعه انسانی بین کشورهای مورد مطالعه، موقعیت آن در شاخص نابرابری جنسیتی و رفاه اقتصادی نیاز به سیاست گذاری های کلان سیاسی - اقتصادی با محور بهبود و توسعه دارد.

کلیدواژه ها:

نابرابری جنسیتی ، توسعه جنسیتی ، توسعه انسانی ، رفاه اقتصادی ، جمهوری اسلامی ایران