بررسی علل پایین بودن نرخ مشارکت زنان در دستگاههای اجرایی از دیدگاه زنان شاغل

نقش زنان در توسعه، عاملی بنیادی محسوب می گردد.متاسفانه نرخ مشارکت زنان در ایران چیزی حدود 14 درصد است که این موضوع در رشد اقتصادی نمود پیدا کرده .در این پژوهش که از نوع بنیادی –کاربردی است ،از طریق پرسشنامه و مصاحبه به بررسی علل پایین بودن میزان مشارکت زنان در دستگاههای اجرایی از دیدگاه زنان شاغل پرداخته و با تحلیل نتایج بدست آمده ، مهمترین موانع در مشارکت زنان را از دیدگاه زنان شاغل ، رتبه بندی نموده است.در پایان نیز پیشنهاداتی جهت رفع موانع عنوان گردیده تا شاهد افزایش میزان مشارکت بانوان و به تبع آن توسعه پایدار در کشورمان باشیم

کلیدواژه ها:

مشارکت زنان ، پژوهش کاربردی ، دستگاههای اجرایی ، توسعه پایدار