ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری با نقش میانجی ساختار سازمانی (مورد: صداوسیمای استان قم)

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: PFCONF04_214
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 220
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری با نقش میانجی ساختار سازمانی (مورد: صداوسیمای استان قم)

علیرضا اسماعیلی - مدرس دانشگاه آزاد اسلامی تهران
مجید رمضان - مدرس دانشگاه آزاد اسلامی تهران
فهیمه علی عسکری - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی تهران

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری با نقش میانجی ساختار سازمانی صدا و سیمای استان قم انجام شده است روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نوع تحقیق، توصیفی– پیمایشی از نوعهمبستگی است ابزار پژوهش پرسشنامه نوآوری سازمانی جرفی و همکاران((2013، پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز و پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون است جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان صدا و سیمای استان قم می باشد که شامل 204 نفر هستند. جهت نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی استفاده شده است حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 134 نفر بود در این پایان نامه در تحلیل توصیفی از جداول توزیع فراوانی، نمودارها،میانگین، دامنه تغییرات استفاده می شود و در تحلیل استنباطی از همبستگی و رگرسیون به کمک نرم افزار spss وهمچنین تحلیل مسیر با نرم افزار لیزرل استفاده خواهد شد نتایج نشان داد فرآیندهای مدیریت دانش بر ساختار سازمانی صدا و سیمای قم تاثیر معنی داری دارد همچنین ساختار سازمانی بر نوآوری صدا و سیمای قم تاثیر معنی داری دارد همچنین فرآیندهای مدیریت دانش بر نوآوری صدا و سیمای قم تاثیر معنی داری دارد لذا به طور کلی می توان نتیجه گرفت ساختار سازمانی در تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری در کارکنان صدا و سیمای قم نقش میانجی دارد.

کلیدواژه ها:

نوآوری سازمانی - ساختار سازمانی - مدیریت دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/780903/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اسماعیلی، علیرضا و رمضان، مجید و علی عسکری، فهیمه،1397،تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری با نقش میانجی ساختار سازمانی (مورد: صداوسیمای استان قم)،چهارمین همایش ملی علوم و فناوری های نوین ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/780903

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، اسماعیلی، علیرضا؛ مجید رمضان و فهیمه علی عسکری)
برای بار دوم به بعد: (1397، اسماعیلی؛ رمضان و علی عسکری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی