ارتباط بین تعهد سازمانی با جو سازمانی در بین معلمان مدارس متوسطه شهرستان آران و بیدگل
محل انتشار: چهارمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 611
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPORTCONF04_117
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1397
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر، ارتباط بین تعهد سازمانی با جو سازمانی در بین معلمان مدارس متوسطه شهرستان آران و بیدگل می باشد. به منظور جمع آوری داده ها از پنج پرسش نامه جمعیت شناختی، تعهد حرفه ای (آلن و مایر، 1993 )، و توصیف جو سازمانی نوآورانه استفاده شد. روایی پرسش نامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب ( 79 / 0 = α ) و ( 76 / 0 = α ) به دست آمد. جامعه آماری این پژوهش شامل معلمان مدارس متوسطه شهرستان آران و بیدگل ( N= 165 ) نفر بود. به منظور انجام پژوهش، 165 پرسشنامه توزیع گشت. پس از جمع آوری پرسش نامه ها، در نهایت 135 پرسش نامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها، از شاخص های توصیفی و آزمون های آماری کلموگروف-اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین تعهد سازمانی با جو سازمانی معلمان مدارس متوسطه رابطه مثبت و معناداری [ ( 01 / 0 ≥ P ؛ 526 / 0 = r ) و ) 01 / 0 ≥ P ؛ 333 / 0 = r)] وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رحمت الله مشرقی
کارشناس ارشد مدیریت رویدادهای ورزشی
حسین پور سلطانی زرندی
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور
مهدی قدیرزاده آرانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی ورزشی