ارتباط بین تعهد سازمانی با جو سازمانی در بین معلمان مدارس متوسطه شهرستان آران و بیدگل

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 611

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SPORTCONF04_117

تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1397

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر، ارتباط بین تعهد سازمانی با جو سازمانی در بین معلمان مدارس متوسطه شهرستان آران و بیدگل می باشد. به منظور جمع آوری داده ها از پنج پرسش نامه جمعیت شناختی، تعهد حرفه ای (آلن و مایر، 1993 )، و توصیف جو سازمانی نوآورانه استفاده شد. روایی پرسش نامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب ( 79 / 0 = α ) و ( 76 / 0 = α ) به دست آمد. جامعه آماری این پژوهش شامل معلمان مدارس متوسطه شهرستان آران و بیدگل ( N= 165 ) نفر بود. به منظور انجام پژوهش، 165 پرسشنامه توزیع گشت. پس از جمع آوری پرسش نامه ها، در نهایت 135 پرسش نامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها، از شاخص های توصیفی و آزمون های آماری کلموگروف-اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین تعهد سازمانی با جو سازمانی معلمان مدارس متوسطه رابطه مثبت و معناداری [ ( 01 / 0 ≥ P ؛ 526 / 0 = r ) و ) 01 / 0 ≥ P ؛ 333 / 0 = r)] وجود دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

رحمت الله مشرقی

کارشناس ارشد مدیریت رویدادهای ورزشی

حسین پور سلطانی زرندی

عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور

مهدی قدیرزاده آرانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی ورزشی