تاثیر جنسیت، سن، مدرک تحصیلی و سابقه کاری بر عوامل موثر بر مدریت دانش در اداره کل منابع طبیعی استان آذربایجان غربی

در این تحقیق، به بررسی تاثیر اطلاعات توصیفی کارکنان بر عوامل موثر بر مدیریت دانش در اداره کل منابع طبیعی استان آذربایجان غربی، پرداخته شد. روش تحقیق، ترکیبی از روش های پیمایشی و توصیفی– تحلیلی و با نمونه گیری تصادفی صورت گرفت. به کمک نرم افزار SPSS و آزمونt تک نمونه ای، معنی داری اطلاعات توصیفی، مورد ارزیابی قرار گرفت. یافته ها نشان داد، کارکنان با سطح مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد سابقه کار 26 تا 30 سال، وضعیت استخدامی رسمی، جنسیت مرد ، طبقه سنی 46 تا 50 سال بیشترین فراوانی را در این اداره داشتند و بین سطح مدرک تحصیلی، سابقه کار، وضعیت استخدامی، جنسیت و سن کارکنان با امتیازدهی به معیارهای استقرار مدیریت دانش، تفاوت معنی دار وجود ندارد؛ اما بین میانگین این معیارها و امتیازها، اختلاف معنی دار مشاهده شد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، اداره کل منابع طبیعی ، استان آذربایجان غربی