ویژگی مدیران سازمانی و اخلاق حرفه ای ازدیدگاه اسلام

به طور کلی انسان ها در بعد فردی و شخصیتی دارای ویژگی های خاص اخلاقی هستند که پندار، گفتار و رفتار آنها را شکل می دهد. ممکن است همین افراد وقتی در یک جایگاه و پست سازمانی قرار می گیرند عواملی موجب شود که پندار، گفتار و رفتار متفاوتی از بعد فردی سر بزند که این ویژگی های انسانی بر روی میزان کارایی و اثر بخشی سازمان تاثیر بگذارد. از طرفی اخلاقی بودن یا نبودن رفتارها و عملکرد می تواند موجب بروز پیامدهای مثبت یا منفی در سطح سازمان گردد.مدیر باید از نظر اخلاقی جوی سالم برای کارکنان در سازمان به وجود آورد، تا آنان بتوانند با تمام توان وبهره وری هرچه بیشتر کار کنند.هدف اصلی این مقاله پرداختن به مفهوم اخلاق وپرداختن به اخلاق حرفه ای در اجتماع ،اهمیت بررسی ضرورت اخلاق حرفه ای دراسلام وهمچنین بررسی ویژگی مدیران از منظر اسلام است برای این مقاله از کتاب ارزشمند و گرانبهای نهج البلاغه که مجموعه ای از خطابه ها، نامه وکلمات قصار امام علی (ع)می باشد، استفاده گردیده است.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، مدیران ، نهج البلاغه ، اسلام