ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

To compare the quality of work life among athlete and non-athlete employees of the Ministry of Oil

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: JR_PGSRN-5-3_004
زبان مقاله: انگلیسیمشاهده این مقاله: 207
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله To compare the quality of work life among athlete and non-athlete employees of the Ministry of Oil

Seyed Kamyar Kimiaei - Department of Physical Education, Islamic Azad University, Branch of Hormozgan, Iran
Ahmad Torkfar - Department of Physical Education, Shiraz Branch, Islamic Azad University, Shiraz, Iran
Ahdiyeh Yadolahzade - Department of Physical Education, Shiraz Branch, Islamic Azad University, Shiraz, Iran

چکیده مقاله:

Background: One of the most important elements of every organization is its efficient and expert manpower. In an organization with individuals who have different responsibilities and opinions work with each other for a long time during the day and night. Based on this the general aim of this research is to compare the quality of work lifeamong two groups of athlete and non-athlete employees of the Oil Industry. Materials and Methods: By athlete staff we mean that staffs who exercises at least for 30 minutes a day. The research population in this research includes the athlete and nonathlete employees of the Ministry of Oil and purposive sampling has been used in this study. The data collection method is collecting data through similar books, articles, internet and theses as well as the life quality questionnaire of Walton. Data analysis has been performed in this way: the data has been gather and has been categorized into complete and interpretable data and for inferential statistics and testing the research hypothesis the statistical model of Kolmogorov–Smirnov and the independent Mann - Whitney test with the use of SPSS software ver. 18 have been used. For testing thevalidity of the research the Cronbach’s alpha has been calculated which is equal to 0.80. Results and Discussions: In the Ministry of Oil there is no significant differencebetween the quality of work life, fair and proper compensation, safe and healthy working condition, development of human capabilities, provision of growth and securityopportunity, social integration in the organization, rule of law in the organization and social dependency of work life among the athlete and non-athlete employees of theMinistry of Oil. Conclusion: This can be explained by the awareness of the both groups of the benefits and advantages of exercise or the high educational level or the environmental condition and that some studies should be conducted at large scales in this regard and in any way the role of exercise and sport in promotion of the health of the employees and the organizations is not hidden to anyone.

کلیدواژه ها:

Quality of Work Life¸ Athlete¸ Non-athletes¸ Staff

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_PGSRN-5-3_004 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/765799/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Kimiaei, Seyed Kamyar and Torkfar, Ahmad and Yadolahzade, Ahdiyeh,1396,To compare the quality of work life among athlete and non-athlete employees of the Ministry of Oil,https://civilica.com/doc/765799

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396, Kimiaei, Seyed Kamyar؛ Ahmad Torkfar and Ahdiyeh Yadolahzade)
برای بار دوم به بعد: (1396, Kimiaei؛ Torkfar and Yadolahzade)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی