اعتباریابی نسخه فارسی پرسشنامه سکوت سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان کشور

این پژوهش با هدف اعتباریابی نسخه فارسی پرسشنامه سکوت سازمانی انجام شد. جامعه آماری همه کارمندان وزارت ورزش و جوانان بودند که به دلیل کمبودن حجم جامعه آماری، نمونه گیری به صورت تمام شمار انجام شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه نگرش سکوت سازمانی متعلق به وکوال و بوراداس )2005( استفاده شد که شامل سه مولفه بود: نگرش مدیریت عالی به سکوت، نگرش سرپرستان به سکوت و وجود فرصتهای ارتباطی. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها توسط اساتید صاحب نظر دانشگاهی بررسی و تایید شد و در یک مطالعه موردی و با استفاده از ضریب همبستگی آلفای کرونباخ مقدار پایایی برای آن محاسبه گردید که پایایی سکوت سازمانی برابر با 0/90 بود. از شاخصهای توصیفی برای توصیف آماری داده ها و از تحلیل عاملی تاییدی برای تعیین روایی سازه استفاده شد. نتایج نشان داد که براساس میزان روابط و سطوح معناداری، همه سوالها رابطه معناداری با عاملها داشتند و توانستند پیشگوی خوبی برای عامل خود باشند. براساس نتایج این پژوهش، نسخه فارسی پرسشنامه سکوت سازمانی دارای اعتبار و روایی قابل قبول است.

کلیدواژه ها:

سکوت سازمانی ، اداره های ورزش و جوانان ، تحلیل عاملی تاییدی