اثر ادراک رفتارهای رهبری مربیان بر تعهد ورزشی، انگیزش پیشرفت ورضایتمندی جودوکاران لیگ برتر ایران

هدف از این پژوهش تعیین اثر درک رفتارهای رهبری مربیان بر تعهد ورزشی، انگیزش پیشرفت و رضایت مندی جودوکاران لیگ برتر ایران بود که با روش پژوهش توصیفی – زمینهیابی و به صورت میدانی اجرا شده است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه جودوکاران لیگ برتر به تعداد 162 نفر تشکیل میدادند. در این پژوهش نمونه برابر با جامعه (n=162) در نظر گرفته شد. بهمنظور جمعآوری اطلاعات از پرسشنامه های مقیاس رهبری در ورزش((α=0/95، تعهد ورزشی (α=0/86)، ورزشگرایی (α=0/90) و رضایتمندی ورزشکار(α=0/94) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و به منظور تعیین اثر از مدل یابی معادلات ساختاری با تاکید بر نرم افزار Amos18 استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد رفتارهای رهبری مربیان بر تعهد ورزشی، انگیزش پیشرفت و رضایت مندی ورزشکاران اثرگذار است .(p<0/05) همچنین تعهد ورزشی و انگیزش پیشرفت نیز بر رضایت مندی ورزشکاران اثرگذارند .(p<0/05)

کلیدواژه ها:

رفتار بازخورد مثبت ، رقابت گرایی ، تعهد ، رضایتمندی ، جودو