بررسی چالش های فرهنگ سازمانی باتکنولوژی وتاثیرآن بر استراتژی های حاکم برنهادهای اجتماعی
محل انتشار: دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسان ایران
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,083
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUMANEMPOWERMENT02_041
تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1388
چکیده مقاله:
امروزه علوم پیشرفته باسرعتی سرسام آور برکرانه های جوامع بشری سایه افکنده است وانفجاردانش واطلاعات گستره فکروآرمانهای انسانها را تسخیرکرده است. گرچه منشاهمه این تحولات وسرچشمه همه این تغییرات به شان وکرامت انسان مربوط است اماچگونه این فناوری ها وابزارهای ساخته دست بشری ابعادوگستره های فکری وادراک خالق خودراتحت الشعاع قرارمی دهد وبرجوامع انسانی وارزشها وباورهای حاکم براین نهادهای اجتماعی تاثیرمی گذارد .این مقاله تلاش دارد ضمن بیان اهمیت وضرورت بهره مندی از فناوری های نوین به بررسی ابعادآثارتکنولوژی برفرهنگ جوامع انسانی وچشم انداز های استراتژیک سازمانی بپردازد و راهکارهایی برای تسهیل تغییرات در مدیریت استراتژیک سازمان یعنی تدوین واجرای برنامه های راهبردی ازطریق همسونمودن وتلفیق عامل تکنولوژی و اعتلای فرهنگ وارزشهای حاکم برجوامع ارائه نماید.
کلیدواژه ها:
استراتژی – تکنولوژی – فرهنگ سازمانی – مدیریت فرهنگ سازمانی
نویسندگان
اردشیر رضایی
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :