هوش هیجانی و نقشآن در کار تیمی موفق و توانمندسازی منابع انسانی
محل انتشار: دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسان ایران
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,021
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUMANEMPOWERMENT02_017
تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1388
چکیده مقاله:
در این مقاله کار تیمی به عنوان یکی از فاکتورهای توانمندسازی سازمانی معرفی شده و در راستای کسب بهترین نتایج از تیمهای کاری به نقش هوش هیجانی به عنوان عاملی موثر در افزایش کارایی و اثر بخشی تیمها و در نتیجه توانمندسازی اعضای آن و نیز نحوه افزایش این تواناییها در سطح سازمان پرداخته شده است. بدین منظور ضمن معرفی ابعاد هوش هیجانی و توانایی های اجتماعی به عنوان مهارتهای غیر فنی لازم برای کار تیمی، به ارتباط و نقش هر یک از این عناصر در کار تیمی مؤثر و همکاری و تعامل موفق در کار تیمی برای دستیابی به اهداف گروه خواهیم پرداخت. همچنین نمونه هایی از استفاده مناسب یا نامناسب هوش هیجانی در تیم و تأثیر آن بر عملکرد تیم ارائه میگردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه سلیمانی طامه
کارشناس تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها- سازمان منطقه آزاد کیش
امین شاکرزاده
کارشناس مسئول تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها - سازمان منطقه آزاد کیش