بررسی عوامل موثر بر چابکی سازمانی
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,429
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAACI01_006
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397
چکیده مقاله:
از مهم ترین فاکتورهای بقا و پیشرفت شرکت ها در محیط پویای امروزی، چابکی آن ها می باشد که افزایش سریع آن لازم و ضروری است. به گونه ای که آنرا پارادایم قرن 21 به حساب می آورند. چابکی سازمان می تواند منجر به کاهش هزینه های تولیدی و افزایش سهم بازار، ارتقا محصولات و خدمات با کیفیت، تامین بهتر نیازهای مشتریان، معرفی خدمات جدید و افزایش رقابت پذیری شده، و در نتیجه عامل مهمی برای اثربخشی سازمان می باشد. بررسی ها حاکی از آن است که عوامل متعددی ممکن است چابکی سازمانی را تحت تاثیر قرار دهند. از این رو در نوشتار حاضر؛ که به روش کتاب خانه ای – تحلیلی و با استفاده از منابع مکتوب و سایر منابع اینترنتی تدوین گردید، تلاش شده است ضمن بررسی نقش چابکی سازمانی، تاثیر عوامل موثر بر آن را بررسی و پیشنهادهای لازم را ارایه نماید
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حامد دستگیر
دانشجوی کارشناسی ارشد توسعه روستایی دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان
بهمن خسروی پور
دانشیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان