رابطه فرهنگ سازمانی و بکار گیری فناوری اطلاعات (IT) بر پیاده سازی مدیریت دانش (KM) درادارات ورزش و جوانان شمالغرب کشور و ارایه مدل

هدف از تحقیق حاضر تعیین رابطه فرهنگ سازمانی و بکار گیری فناوری اطلاعات IT بر پیاده سازی مدیریت دانش در ادارات کل ورزش وجوانان شمالغرب کشور ایران می باشد. با توجه به علوم مرتبط با موضوع تحقیق و مطالعات اندکی که در باره این موضوع صورت گرفته، محقق به دنبال کشف روابط بین سه متغیر اصلی تحقیق مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران و کارشناسان ستاد مرکزی ادارات کل ورزش و جوانان شمالغرب کشور (مراکز استانهای آذربایجانغربی، شرقی وکرمانشاه) مدیران شامل (روسای ادارات کل و معاونین) و کارشناسان شامل (کارکنان ستاد های مرکزی ادارات کل) می باشند.با توجه به هدف کلی پژوهش حاضر و نتایج بدست آمده از تحقیق، یکی از اساسی ترین عوامل پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها مخصوصا ادارات ورزش و جوانان شمالغرب کشور، فرهنگ سازمانی می باشد بعد از آن فناوری اطلاعات در رده دوم قرار می گیرد. ساختار اصلی تبیین مدل پیاده سازی مدیریت دانش در ادارت کل ورزش و جوانان را نشان داد که دو متغیر برونزا با عنوان های OC به مفهوم فرهنگ سازمانی و IT به مفهوم فناوری اطلاعات، و متغیر KM مدیریت دانش را بعنوان یک متغیر درونزا به میزان 0/87 تبیین می نماید. نتایج تحقیق نشان می دهد که پیاده سازی مدیریت دانش در ادارت کل شمالغرب کشور در حد مطلوبی قرار دارد.

کلیدواژه ها:

ادارات وزش و جوانان ، پیاده سازی مدیریت دانش ، فرهنگ سازمانی ، فناوری اطلاعات