بررسی عوامل موثر بر مدیریت اثر بخش در شبکه های اجتماعی بر افزایش آموزشهای فرهنگی شهروندان در شهرداری های استان آذر بایجان غربی

شبکه های اجتماعی بر پایه مشارکت همگانی بنا شده اند. این وب سایت های شبکه اجتماعی با فراهم کردن انگیزه و هدف برای فعالیت در رسانه ای که پیش از این جذابیت کمی داشته، به طور فزاینده ای افراد را به دنیای آنلاین میکشند. عمده ترین محورهای این تکنولوژی های جدید رسانه ای استفاده همزمان از امکانات آنلاین و دیجیتال در ارتباط با مخاطب است. هدف کلی تحقیق حاضر، شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر مدیریت اثر بخش در شبکه های اجتماعی بر افزایش آموزشهای فرهنگی شهروندان در شهرداری های استان آذربایجان غربی می باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی می باشد و از لحاظ نوع ، توصبفی - اکتشافی می باشد و از لحاظ اجرا پیمایشی انجام خواهد شد ابزار جمع آوری داده پرسشنامه ای می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شهروندان استان آذربایجان غربی می باشند که تعداد آنها 219٬265٬3 می باشد میگردد. در این پژوهش از نمونه گیری ساده استفاده شده است. همچنین حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران درسطح اطمینان 95 درصد و با لحاظ نمودن 5 درصد خطا به دست آمده است برابر 378نفر میباشد. به منظور تایید ساختار عاملی بدست آمده و آزمون قدرت و معناداری سهم هریک از متغیر ها در مقیاس مدیریت اثر بخش در شبکه های اجتماعی بر افزایش آموزشهای فرهنگی شهروندان در شهرداری های استان آذربایجان غربی ، تحلیلعاملی تاییدی انجام گرفت ضرایب برآورد شده کلیه مسیرها معنادار می باشد. میزان تاثیر هریک از عوامل موثر بر مدیریت اثر بخش در شبکه های اجتماعی بر افزایش آموزشهای فرهنگی شهروندان در شهرداری های استان آذربایجان غربی تفاوت معنی داری وجود دارد. بطوری که از بین عوامل چهارگانه گانه، مدیریتی بیشترین و عوامل انسانی کمترین تاثیر را بر شکل گیری مدیریت اثر بخش در شبکه های اجتماعی بر افزایش آموزشهای فرهنگی شهروندان در شهرداری های استان آذربایجان غربی دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت اثربخش ، شیکه های مجازی ، عوامل انسانی ، مدیریتی