ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

چیزی آنجا هست یا نه چالش ارزش آفرینی و ارزش سوزی در هلدینگ ها

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: CSSM02_012
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 232
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله چیزی آنجا هست یا نه چالش ارزش آفرینی و ارزش سوزی در هلدینگ ها

حسن امینی - گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
ناصر خانی - گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

چکیده مقاله:

در کشور ما ایران، هلدینگ به عنوان یکی از راهکارهای اصل 44 قانون اساسی شناخته میشود. هلدینگها با مزایایی همچون: هزینه سربارمرکزی کمتر، انعطاف پذیری در تولید، تربیت مدیران چند بعدی، تخصصهای گوناگون، صرفه به مقیاس و غیره، به دنبال خلق ارزش و ایجاد همافزایی در شرکتهای تابعه می باشند. ویژگی های بازار ایران همچون عدم ثبات و تفاوتهای سازمانها با یکدیگر باعث شده است شرکت ها، تمایل زیادی به ادغام و گروهی شدن داشته باشند، تا بتوانند از توانایی های یکدیگر استفاده کرده و سهم بیشتری از بازار را بدست آورند. طبق آخرین آمار سازمان مدیریت صنعتی هفتاد شرکت از صد شرکت برتر در ایران، شرکت های هلدینگ میباشد، که نشان دهنده اهمیت هلدینگ در ایران میباشد. البته باید توجه داشت اغلب شرکتهای بزرگی که بیش از حد بر تنوع فعالیتهای خود افزوده اند، معمولا نتوانسته اند برای شرکتهای زیرمجموعه، ارزش آفرینی نمایند و حتی مخرب ارزشها بودهاند. بنابراین مدیریت هلدینگها باید به گونه ای باشد، که از ارزش سوزی جلوگیری و در جهت خلق ارزش گام بردارد. در این مقاله، با تحقیقات کتابخانه ای و مرور مقالات داخلی و خارجی، به چالش های ارزش آفرینی یا ارزش سوزی موجود در هلدینگها پرداخته شده است. نتایج تحقیق نشان داد که شرکتهای هلدینگ زمانی میتوانند به حیات خود در بلندمدت ادامه دهند، که بتوانند اثبات کنند بیشتر از آنکه ارزش سوزی داشته باشند، ارزش آفرینی داشته باشند.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CSSM02_012 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/748764/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
امینی، حسن و خانی، ناصر،1396،چیزی آنجا هست یا نه چالش ارزش آفرینی و ارزش سوزی در هلدینگ ها،دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396،نجف آباد،https://civilica.com/doc/748764

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، امینی، حسن؛ ناصر خانی)
برای بار دوم به بعد: (1396، امینی؛ خانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 9,865
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی