مدل ها و روشهای اخلاق حرفه ای در سازمان ها

علم اخلاق درباره درستی و خوبی فعل انسان در همه عرصه های زندگی بحث می کند. با توجه به عرصه های مختلف زندگی، باید قلمرو علم اخلاق را به طور روشنتر مشخص نمود و در تعریف آن جای داد. افعال انسان در یک تقسیم بندی کلی دو گروه میشود: گروه نخست اعمالی است که انسان در رابطه با خویشتن انجام میدهد؛ یعنی اعمالی که در رابطه با هیچکس و هیچچیز غیر از انسان نیست. گروه دوم اعمالی است که در ارتباط با افراد یا چیزهای دیگر غیر از خود انسان است. در این مقاله ما ابتدا مقدمه ای مختصر و مفید در رابطه با اخلاق حرفه ای بیان خواهیم کرد؛ در ادامه به ترتیب به اخلاق حرفه ای، سطوح سیستم اخلاقی (سطح اجتماعی، سطح قانونی، سطح سازمانی، سطح فردی)، مدل های اخلاق (مدل منفعت طلبی، مدل حقوقی، مدل عدالت)، اصل عدالت توزیعی، اصل جوانمردی، اصل تکلیف طبیعی یا فطری، اصول اخلاق حرفه ای، ارزش های اصول اخلاق حرفه ای، نکات مورد توجه در ایجاد اصول اخلاقی، اضلاع هشتگانه اخلاق حرفه ای خواهیم پرداخت.

کلیدواژه ها:

مدل ها و روش ها ، اخلاق حرفه ای ، سازمان ها