تاثیر هوش اجتماعی بر عملکرد مالی مدیران با نقش میانجی سبک رهبری (مورد مطالعه: مدیران مالی شهرداری تهران)

با توجه به اینکه افراد در موقعیتهای متفاوت رفتار متفاوت از خود نشان می دهند بر همین اساس می توان گفت هوش اجتماعی یکی از شاخصهای می باشد که منجر به بروز این رفتارهای متفاوت می شود، هوش اجتماعی به عنوان یکی از قابلیت های حایز اهمیت مدیر، نقش بسزایی در کارایی واحد اقتصادی دارد. لذا با توجه به اهمیت موضوع، این پژوهش به بررسی تاثیر هوش اجتماعی بر عملکرد مالی مدیران با نقش میانجی سبک رهبری می پردازد که از نظر هدف کاربردی، از نظر روش جمع آوری اطلاعات از نوع توصیفی- پیمایشی است. در این پژوهش تعداد نمونه آماری محاسبه شده به صورت تصادفی ساده با استفاده از فرمول کوکران 256 می باشد که به همین تعداد پرسشنامه به مدیران و کارشناسان سطح با لای اداره مالی شهرداری تهران ارایه و پس از جمع آوری داده های مربوطه، با استفاده از رگرسیون به آزمون فرضیات پرداخته شد. یافتههای تحقیق حاکی از این است که هوش اجتماعی بر مدیریت ارزش، کنترل ریسک و کنترل هزینه مدیران شهرداری با نقش میانجی سبک رهبری (اختیاری، حمایتی، مشارکتی و دستوری) تاثیر مثبت معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

هوش اجتماعی ، مدیریت ارزش ، کنترل ریسک ، کنترل هزینه مدیران شهرداری ، سبک رهبری