تحلیل رقابت هوشمند و تاثیر آن بر نوآوری در سازمان و کسب مزیت رقابتی

با توجه به گسترش رقابت و تغییرات مداوم محیط کسب وکار سازمانها در دنیای امروز، در پیش گرفتن اقدامات راهبردی مناسب به منظور توسعه خدمات جدید با نوآوریی مناسب حیاتی است. مزیت رقابتی مجموعه ای از توانایی های منحصر به فرد یک واحد اقتصادی است که اجازه نفوذ به بازارهای دلخواه و برتری بر رقبا را برای آن واحد فراهم میآورد. بر اساس مدل مزیت رقابتی یک استراتژی رقابتی اقدامات تهاجمی یا تدافعی را به منظور ایجاد یک موقعیت مناسب در صنعت انجام میدهد تا بتواند در رقابت محیط کسب و کار خود موفق شود و بدین ترتیب بازگشت سرمایه خود را سریعتر و نرخ بازده را بالاتر برد؛بنابراین با توجه به رقابت ویژه و قابل توجه میان شرکتهای مختلف بیمه و اهمیت کارایی و سودآوری آنان بررسی حاضر به تحلیل تاثیر رقابت هوشمند و تاثیر آن بر نوآوری سازمان و کسب مزیت رقابتی میپردازد. جامعه مورد مطالعه کارشناسان ومدیران نمایندگیهای فروش شرکت سهامی بیمه ما در شهر تهران میباشد که 350 نفر میباشند. نوع پژوهش کاربردی وروش آن تحلیلی- پیمایشی بود. روش نمونهگیری در این تحقیق، نمونهگیری طبقه ای خوشه ای بود. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که عواملی همچون هوشمندی فن6اورانه، هوشمندی راهبردی و اجتماعی، هوشمندی بازار، هوشمندی رقبا، هوشمندی فناورانه و هوشمندی راهبردی و اجتماعی بر کسب مزیت رقابتی موثر میباشند.

کلیدواژه ها:

مزیت رقابتی ، رقابت هوشمند ، نوآوری در سازمان ، مزیت رقابتی