بررسی تطبیقی حقوق بازنشستگی در نظام تامین اجتماعی ایران و آلمان
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 916
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
LAWICONF01_213
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397
چکیده مقاله:
بازنشستگی یک حادثه مهم و تاثیر گذار در زندگی هر فرد به شمار می رود .دورانی گریز ناپذیر و شروعی جدید که فرد با تکیه بر تجربه گذشته خود وبهره مندی از حمایت های تامین اجتماعی ، زندگی توام با آرامش وبه دور از دغدغه را در کنار خانواده خود سپری می کند .با افزایش شمار بازنشستگان در کشورهای مختلف جهان ، دولت ها و موسسات اجتماعی به فکر رفاه دوران پس از کار شاغلین افتادند و مقررات وقوانین گوناگونی را در این خصوص وضع کردند . از مهم ترین حمایت های بیمه ای ، حمایت های ایام بازنشستگی است چرا که به میزان قابل توجهی در جهت روشن سازی آینده جمعیت شاغل و رفاه افراد بازنشسته تاثیر دارد و این بیانگر چیزی نیست به جز توانمندی نظام تامین اجتماعی. با بررسی مسیله مذکور در دو کشور ایران و آلمان ضمن روشن شدن معایب و مزایای هردو نظام مشاهده می شود که تجربه های آلمان به عنوان کشوری پیشرو در زمینه تامین اجتماعی برای حقوق ایران مفید است البته ضمن توجه داشتن به تفاوت های اقتصادی دو کشور.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمحمدصادق طباطبایی
دانشیار گروه حقوق دانشگاه اصفهان
امیرعلی قدسی
کارشناس حقوق دانشگاه اصفهان