بررسی رابطه بین سبک های رهبری با راهبردهای مدیریت تعارض مربیان ورزشی شهرستان تایباد

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 290

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ASSS01_012

تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سبک های رهبری باراهبردهای مدیریت تعارض مربیان ورزشی اداره آموزش و پرورش شهرستان تایباد انجام گرفته است و جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه معلمین ورزش شهرستان تایباد در سال تحصیلی 1394-95که تعداد آنها حدود 80 نفر است می باشد. در این تحقیق از 2 پرسشنامه استاندارد سبک های رهبری و مدیریت تعارض استفاده گردید. به طور کلی نتایج نشان داد رابطه مثبت و معنی دار بین سبک های رهبری حمایت اجتماعی و رهبری آمرانه با راهبردهای مدیریت تعارض مربیان ورزشی شهرستان تایباد وجود دارد. همچنین بین سبک های رهبری آموزش و تمرین، سبک های رهبری دموکرات و سبک های رهبری بازخورد مثبت با راهبردهای مدیریت تعارض وجود ندارد.

نویسندگان

عمر علیزایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه فردوسی مشهد

امیر اکبرزاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه فردوسی مشهد

سیمین امینی راد

دانشجوی کارشناسی تربیت بدنی دانشگاه پیام نور بجنورد

حیدر علیزایی

دانشجوی کارشناسی ارشد فیزیولوژی ورزشی دانشگاه گیلان