فناوری اطلاعات، خلاقیت و نوآوری در سازمان ها

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 794

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMACONFERENCE01_027

تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396

چکیده مقاله:

در عصر حاضر با روند تسریع پیشرفت در تمام عرصه ها و تغییرات چشمگیر در سازمان ها و روش های مدیریت جهان، می توان گفت که این تغییرات و پیشرفت های همه جانبه مدیون وجو فناوری های مورد استفاده در سازمان هاست و فناوری اطلاعات این روند و سرعت آن را بیش از پیش افزایش داده و ارتباطات و انتقال اطلاعات مفید به سراسر دنیا را تسهیل کرده است و باعث شکوفایی و ایجاد ایده ها و نوآوری هایی در سازمان ها شده است. ارتباط نوآوری های سازمان ها و خلاقیت با فناوری اطلاعات بسیار تنگاتنگ شده و حتی می توان گفت که این ارتباط ناگسستنی و جدایی ناپذیر شده است، می دانیم که وجود فناوری دستاورد خلاقیت و نوآوری است. نوآوری و خلاقیت باعث ایجاد پویایی در محیط سازمان می شوند، و اینکه سازمانی کماکان به روش های گذشته پایبند باشد و از نوآوری ها و فناوری های موجود به میزان کافی بهره نبرد، از محیطی ایستا و ثابت برخوردار است و نمی تواند به موفقیت های اساسی دست یابد. می دانیم که ماربرد فناوری اطلاعات و نوآوری در سازمان ها و دنیای کنونی اجتناب ناپذیر است و اینکه هستند سازمان هایی که در گوشه و کنار دنیا (به ندرت) آنطور که باید، از آن ها استقبال نمی کنند و از روش های مدیریت سنتی استفاده می کنند، اینگونه سازمان ها با شکست مواجه شده و می شوند، این نوع سازمان ها در کشورهایی که از نظر پیشرفت تکنولوژی عقب هستند بیشتر وجود دارند. در این مقاله با ارایه تعاریف خلاقیت و نوآوری، ارتباطات آن ها با فناوری اطلاعات تشریح می شود. ضرورت و نقش آنها را از نظر صاحب نظران مورد بررسی قرار دادیم. به بیان ویژگی و تاثیرات هری ک پرداختیم.

نویسندگان

محمدحسین اسلامی

دکترای مدیریت بازرگانی، مدرس دانشگاه پیام نور، مرکز یزد

پروین بدیچی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، مرکز یزد