تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای بر رفتارناکارآمد حسابرسان

سال انتشار:

1396

نوع سند:

مقاله کنفرانسی

زبان:

فارسی

مشاهده:

315

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AEMCNF01_421

تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396

چکیده مقاله:

ضرورت برقراری تعهد حسابرسان و رفتار ناکارآمد تا حدی است که بسیاری از سازمان های بزرگ در برابر فشارهای قانونی و محیطی با برقراری رفتار اخلاقی در سازمان ها، واکنش نشان دادند. رفتار حرفه ای و اخلاقی از سوی حسابرسان، افراد تحصیل کرده، هییت های نظارتی، مجالس قانون گذاری و صاحبکاران ضروری به نظر می رسد. اگر فرهنگ اخلاقی و رفتارکارآمد ایجاد می شد و حسابرسان به صورت مسیولانه رفتار می کردند، رفتارهای ناکارآمد شرکت های آمریکایی منجر به شکست ها و رسوایی های ابتدای قرن 21 نمی شد. این مقاله از نوع مروری و توصیفی به مطالعه تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای بر رفتارناکارآمد حسابرسان می پردازد.

نویسندگان

شکور عبدالهی

کارشناس حسابداری