شناسایی عوامل موثر بر استقرار حسابداری مسیولیت های اجتماعی در دانشگاه ها: مطالعه موردی دانشگاه های آزاد اسلامی قزوین

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 428

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACONF03_323

تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396

چکیده مقاله:

برای احقاق ادعای پژوهش حاضر 6 فرضیه تدوین گشت. و برای آزمون ادعای فوق از پرسشنامه با تعداد 24 پرسش که به تایید خبرگان رسیده بود استفاده گشت. جامعه آماری این تحقیق را مدیران و کارشناسان حسابداری و بخش مالی دانشگاه های آزاد اسلامی استان قزوین تشکیل می دهند. از آنجایی که تمامی این افراد کمتر از 100 نفر می باشند، تعداد نمونه مورد نیاز حدود 80 نفر خواهد بود (بر اساس جدول مورگان) که از بین آنها به صورت تصادفی ساده نمونه برداری می شود. نتایج پژوهش بیانگر تاثیر هر یک از عوامل موثر شامل عوامل مربوط به نیروی انسانی، عوامل تکنیکی (دانش حسابداری)، عوامل سازمانی، عوامل مربوط به حمایت های دولتی و قانونی، عوامل اجتماعی ( عوامل اجتماعی و ذی نفعان) بر پیاده سازی حسابداری مسیولیت اجتماعی تاثیرمثبت و معنادار دارند. همچنبن براساس فرضیه ششم بیان شد بین رتبه و اهمیت عوامل مختلف موثر بر استقرار سیستم حسابداری مسیولیت اجتماعی تفاوت وجود دارد.

کلیدواژه ها:

عوامل مربوط به نیروی انسانی ، عوامل تکنیکی (دانش حسابداری) ، عوامل سازمانی ، عوامل مربوط به حمایت های دولتی و قانونی ، عوامل اجتماعی ( عوامل اجتماعی و ذی نفعان)

نویسندگان

علیرضا مرادی جیرانبلاغی

گروه حسابداری، دانشکده حسابداری، واحد هیدج، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران

سید مسعود ابراهیمی

استادیار دکتر سید مسعود ابراهیمی، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد هیدج، زنجان، ایران