نقش مدیریت بهره وری در افزایش ظرفیت تولید سیمان براساس تحلیل SWOT

هدف اصلی مقاله حاضر نقش مدیریت بهره وری در افزایش ظرفیت تولید براساس تحلیل SWOT است. سال هاست که بهره وری برای همه دولتها و شرکت ها موضوعی کلیدی به شمار می آید. این موضوع به دلیل تاثیر بهره وری در توسعه اقتصادی و اجتماعی و اهمیت آن به عنوان یک منبع درآمد است. بهره وری نقش مهم و موثری در رشد تولید و افزایش رقابت پذیری دارد از طریق محاسبه و تحلیل شاخص های بهره وری عوامل تولید می توان میزان عملکرد بخش های مختلف اقتصادی و صنعتی را در استفاده از منابع تولیدی بررسی نمو.د متغیرهای عملکردی تولید و تجارت سیمان نشان می دهد که به علت وابستگی بالای صنعت سیمان با بخش ساختمان و نیز کاهش قیمت جهانی نفت و به تبع آن کاهش درآمدهای نفتی عمده کشورهای طرف تجاری محصولات سیمانی (کشورهای عربی)این صنعت با مازاد تولید مواجه شده است . از سویی دیگر تلاش سیاستمداران بر آن است که دلایل واقعی رشد یاکاهش بهره وری را را در صنعت سیمان کشف کنند بدیهی است با چنین نگرشی، مدیریت بهره وری به عنوان ابزاری برای کنترل و بهبود بهره وری و تولید از اهمیت بسیاری در واحد های تولید سیمان برخوردار می گردد . در این مقاله با بررسی و مطالعات صورت گرفته و همچنین مصاحبه با مجموعه شاغل در شرکت سیمان داراب فرصت ها و تهدیدهای، نقاط قوت و ضعف احصاء گردید. در پایان با توجه به وضع موجود و تحلیل SWOT پیشنهاداتی ارایه شده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت بهره وری ، بهره وری ، تولید ، تحلیل SWOT ، شرکت سیمان