ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

طراحی الگوی شایستگی مدیران سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی مورد مطالعه (سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری قزوین)

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: NFUS02_048
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 303
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله طراحی الگوی شایستگی مدیران سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی مورد مطالعه (سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری قزوین)

مهدی ریزوندی - دانشجوی دکترای کارآفرینی گرایش فناوریدانشگاه آزاد اسلامی قروین، معاون سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری قزوین
داوود ملک محمدی - کارشناسی مدیریت فرهنگی ، رییس ایستگاه سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری قزوین

چکیده مقاله:

درجهان متلاطم امروز آنچه که می تواند حیات بالنده و رو به رشد سازمان ها و حکومت ها را تضمین ن ماید، وجود نظام مدیریتی مقتدر و کارآمد است . برای داشتن نظام مدیریتی موثر و کارآمد نیز بایستی مدیرانی مقتدر و شایسته تربیت نمود . از این رو تربیت و پرورش مدیران در سازمانآتش نشانی به عنوان سازمانی مهم در مداد و نجات و اطفای حریق نیز به چارچوبی جامع و کامل نیازمند دارد تا با انتخاب و پرورش صحیح و اثربخش مدیران به اهداف و استراتژی ها ی سازمان جامه عمل بپوشاند. از طرف دیگر این سازمان ها معمولا دارای تغییر وتحولات گسترده می باشند، بنابراین نمی توان به الگوهای ایستا وغیراقتضایی توسعه مدیریت امیدوار بود . لذا برای انتخاب فرماندهان و روسای ایستگاه های آتش نشانی الگویی لازم است تابتوان با لحاظ کردن متغیرهای متعدد محیطی و سیاست های سازمانی، از انعطاف پذیری لازم برخوردار بوده و متناسب با تغییرات محیطی تجویزهای لازم را ارایه داد . پژوهش حاضر با هدف طراحی و تبیین چنین الگوی اقتضایی به انجام رسیده است . و بااستفاده از مطالعات و تحقیقات کتابخانه ای نسبت به انجام این تحقیق اقدام شده است

کلیدواژه ها:

الگوی شایستگی، سازمان آتش نشانی، انتخاب فرمانده هان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا NFUS02_048 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/690413/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ریزوندی، مهدی و ملک محمدی، داوود،1395،طراحی الگوی شایستگی مدیران سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی مورد مطالعه (سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری قزوین)،دومین همایش ملی آتش نشانی و ایمنی شهری،تهران،،،https://civilica.com/doc/690413

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، ریزوندی، مهدی؛ داوود ملک محمدی)
برای بار دوم به بعد: (1395، ریزوندی؛ ملک محمدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 9,988
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی