ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

نیازسنجی آموزشی کارکنان مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهر تهران

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: IICMO03_284
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 373
فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 27 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نیازسنجی آموزشی کارکنان مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهر تهران

عبدالمحمد مهدوی - رییس موسسه پژوهشی مدیریت مدبر عضو هییت علمی دانشگاه الزهرا(س)
فریبا خالقی سروش - عضو هییت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
اکرم احمدی - مدیر بخش آموزش و همایش های موسسه پژوهشی مدیریت مدبر

چکیده مقاله:

امروزه با توجه به گسترش روزافزون تکنولوژی، نوع ماهیت مشاغل سازمانی نیز تغییر مییابد. بر این اساس کارکنان به مهارتها ودانش تخصصی نوینی نیاز پیدا می کنند تا بتوانند عملکرد اثربخشی داشته باشند. سرعت و شتاب تغییرات و تحولات تکنولوژی در زمینه عرصه های گوناگون باعث میشود که مهارتها، دانش و تخصص مدیران و سرپرستان سازمانها از جمله در مرکز مطالعات و برنامهریزی شهر تهران به سرعت کهنه شده و کارآمدی خود را از دست بدهند. با عنایت به مراتب فوق مساله مهمی که در این تحقیق مطرح می باشد این است که وضع موجود و مطلوب آموزش و نیازهای آموزشی مشاغل و کارکنان مرکز مطالعات و برنامهریزی شهر تهران کدام است برای پاسخگویی به مساله مطروحه، با استفاده از مدل دیکوم 1 و مماس 2 و مصاحبه با خبرگان سازمان و بررسی اسناد و مدارک سازمانی نسبت به طراحی مدل تعیین نیازهای آموزشی کارکنان اقدام و نهایتا دوره های آموزشی مورد نیاز مشاغل و کارکنان مرکز مطالعات و برنامهریزی شهرداری تهران مشتمل بر عنوان دوره، طول دوره به ساعت، شکل برگزاری دوره، سطح بازآموزی و سرفصل دوره های آموزشی تعیین و گزارش نهایی تدوین شد.

کلیدواژه ها:

نیازسنجی آموزشی، آموزش، شهرداری تهران، توسعه کارکنان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IICMO03_284 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/681106/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مهدوی، عبدالمحمد و خالقی سروش، فریبا و احمدی، اکرم،1396،نیازسنجی آموزشی کارکنان مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهر تهران،اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی،تهران،،،https://civilica.com/doc/681106

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، مهدوی، عبدالمحمد؛ فریبا خالقی سروش و اکرم احمدی)
برای بار دوم به بعد: (1396، مهدوی؛ خالقی سروش و احمدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 6,107
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی