بررسی تاثیر نوع مالکیت بر بهره وری نیروی کار در کارگاههای صنعتی بزرگ ایران

هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی تاثیر نوع مالکیت بر بهره وری نیروی کار در صنایع بزرگ ایران میباشد. در این پژوهش نوع مالکیت در کارگاههای بزرگ صنعتی ایران به دو دسته خصوصی)شامل خصوصی و تعاونی( و عمومی)دولتی( تقسیم شده است. برای رسیدن به این هدف از اطلاعات و دادههای مربوط به 22 گروه صنعتی از کارگاههای صنعتی دارای 50 نفر کارکن و بیشتر در بازه زمانی 1389 تا 1393 مربوط به استفاده شده است. مدل رگرسیونی تصریح شده در این پژوهش با استفاده از روش اثرات ثابت برآورد شده است. نتایج برآورد مدل نشان میدهد که بین گروهها و در طی دوره مورد بررسی تغییرات نوع مالکیت تاثیر معنی داری بر بهره وری نیروی کار نداشته است. سایر نتایج این پژوهش نشان میدهد که حجم سرمایه های فیزیکی و انسانی تاثیر معنی دار مثبتی بر بهره وری نیروی کار در صنایع بزرگ ایران دارند و اثر گذاری سرمایه انسانی به مراتب بیشتر از سرمایه فیزیکی میباشد.

کلیدواژه ها:

مالکیت ، بهره وری ، صنعت