جامعه پذیری معلمان در مدارس دوره های اول و دوم متوسطه آموزش و پرورش خوی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 626
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGEMENTJDHOR01_018
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1396
چکیده مقاله:
یکی از مهمترین موارد در فرآیند کارمندیابی و گزینش کارکنان تازه وارد، آشنایی آنان با ارزش ها، هنجارها و الگوهای رفتاری سازمان می باشد. از این رو، سازمان باید کارمندان تازه وارد را با محیط اجتماعی جدید آشنا سازد. جامعه پذیری کارکنان تازه وارد کار دشواری است، به ویژه زمانی که ارزش های سازمانی با ارزش های آنان سازگاری دارد. اگر سازمان نتواند در فرایند جامعه پذیری کارکنان تازه وارد کامیاب شود، آنان سرانجام سازمان را ترک خواهند کرد که در این مقاله تلاش شده است اهمیت جامعه پذیری، روند جامعه پذیری و ... مورد بحث قرار گیرد.
نویسندگان
جعفر بیک زاده
استادیار گروه مدیریت دولتی
شهلا حسینقلی لو
کارشناس ارشد مدیریت دولتی (دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بناب