شناسایی موانع توسعه آموزش الکترونیکی در آموزش ضمن خدمت کارکنان بانک ملی شهر تهران

در دنیای فرا پیچیده ی امروز که دانایی رمز تعامل موثر فرد، جامعه و کشورها با دیگر افراد، جوامع و کشورها و نیز عامل اصلی پیشرفت، توسعه، تولید و افزایش ارزش افزوده ی پایدار است، استفاده از روش ها، الگو و ابزارهای نوین تحت عنوان آموزش الکترونیکی راهنمای عمل و تحقق اهداف تعالی فردی و سازمانی در سازمان های پیشرفته قرار گرفته است در این میان آموزش کارکنان که از سویی به دلیل نقش آموزشی خود در دستگاه شغلی خود همواره نیازمند بازآموزی و نوآموزی اند از اهمیت ویژه برخوردار است. پژوهش حاضر با هدف بررسی شناسایی موانع توسعه آموزش الکترونیکی در آموزش ضمن خدمت کارکنان بانک ملی با روش کتابخانه ای و مشاهده ای انجام شد. جامعه آماری پژوهش حاضر، مدرسان آموزش ضمن خدمت کارکنان بانک ملی است. هدف پژوهش شناخت موانع توسعه آموزش الکترونیکی در آموزش ضمن خدمت کارکنان بانک ملی شهر تهران از دیدگاه مدرسان بوده است و در نهایت پیشنهادات موثر در عوامل ( فنی و تکنولوژیکی، فرهنگی، اجتماعی، آموزشی، حقوقی، اداری) بر استفاده از آموزش الکترونیکی ارایه گردید.

کلیدواژه ها:

موانع توسعه ، آموزش الکترونیکی ، ضمن خدمت ، بانک ملی