بررسی رابطه توصیف جو سازمانی با خلاقیت شغلی در معلمان مقطع اول متوسطه شهر رامهرمز
محل انتشار: دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 367
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMAC02_137
تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1396
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر، رابطه توصیف جو سازمانی و خلاقیت شغلی در معلمان مقطع متوسطه دوره اول شهر رامهرمز می باشد. جامعه آماری این پژوهش، کلیه معلمان زن و مرد مقطع متوسطه دوره اول در سال تحصیلی 95-94 ونمونه آماری 175 نفر از جامعه مذکور می باشد که با توجه به حجم جامعه مذکور ( 320 نفر) و با استفاده از جدول مورگان وکرجسی ( 1970 ) مشخصشد. نمونه این پژوهش با روش نمونهگیری چند مرحله ای انتخاب شد. برای جمع آوری داده هااز پرسشنامه های توصیف جو سازمانی هالپین و کرافت ( 1963 ) و پرسشنامه خلاقیت شغلی جزیی ( 1388 ) استفاده شد.طرح پژوهش توصیفی از نوع همبستگی میباشد. نتایج نشان داد بین توصیف جو سازمانی و خلاقیت شغلی معلمان رابطه مثبت و معناداری وجود داردp=./854
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد بیگدلی
گروه روانشناسی، واحد رامهرمز، دانشگاه آزاد اسلامی، رامهرمز، ایران
علی ممبینی
گروه روانشناسی، واحد رامهرمز، دانشگاه آزاد اسلامی، رامهرمز، ایران.
سیما نقی پور
گروه روانشناسی، واحد رامهرمز، دانشگاه آزاد اسلامی، رامهرمز، ایران.