بررسی میزان انطباق پذیری شغلی دانشجویان

هدف از پژوهش حاضر بررسی میزان انطباق پذیری شغلی دانشجویان رشته های علوم انسانی دانشگاه شهرکرد بوده است. به اینمنظور 110 نفر (85 دختر و 25 پسر) از دانشجویان دانشکده ادبیات و علوم انسانی در تحقیق شرکت کردند. ابزار پژوهش مقیاسانطباق پذیری شغلی بوده است. داده ها در دو سطح توصیفی (نمرات t) و آمار استنباطی (آزمون t مستقل) تحلیل شدند. نتایج نشان داد که 17 درصد دانشجویان انطباق پذیری بالایی در مسیر شغلی خود دارند. 33 درصد بالاتر از حد متوسط و 41/3درصد پایین تر از حد متوسط، 8/3درصد انطباق پذیری کم و 1/8 درصد نیز بدون انطباق می باشند. علاوه بر این نتایج آزمون t مستقل نشان داد که دانشجویان دختر انطباق پذیری بالاتری نسبت به دانشجویان پسر دارند.

کلیدواژه ها:

انطباق پذیری شغلی ، دانشجویان