نحوه بهبود بخشیدن به مدیریت گروهی

در این مقاله سعی شده است که با ارایه دستور کاری به مدیران، به آنها در تشکیل جلسات کاری و به طور کلی بالابردن کارآیی گروه یاری رساند. با اجرا و در نظر گرفتن نکات مندرج در این مقاله، وظیفه مدیر در زمینه اداره موفق گروهی،ساده میشود. دربخش های مختلف دستورالعمل هایی در رابطه با چرخه مدیریت گروهی ارایه می شود.انتظار می رود که با ملحوظ داشتن این دستورالعمل ها، بهره وری بیشتر در کار و همکاری نزدیک تر گروهی حاصل گردد. این مهم با توصیف اصولی مثل ارتباطات، اکتشاف، سازماندهی و مشاوره به دست می آید.

کلیدواژه ها:

نحوه بهبود بخشیدن ، مدیریت گروهی ، ارتباطات ، اکتشاف