بررسی نقش کار آفرینی و خلاقیت فردی در توسعه اشتغال زایی

در قرن سوم میلادی از عمده ترین جریان های حاکم بر حیات بشری، فرایند تحول و تغییر مستمر و پرشتاب است. مواجه با این تغییرات شتابان، مستلزم استفاده از مدیریت است. به عبارات دیگر، می توان کارآفرینی و خلاقیت را ابزار بسترسازی این تحول و دگرگونی بنیادین محسوب نمود. احیای تحقیقات و عملیات کارآفرینی در دنیا به دهه 1980 میلادی باز می گردد؛ که آن را انقلاب کارآفرینانه نام گذاری کرده اند . جان تامپسون معتقد است رفتار کارآفرینانه نیازی فراگیر و ضروری برای تمامی سازمان ها (دولتی ، خصوصی ، داوطلبانه و غیره) با هر اندازه (بزرگ ، متوسط و کوچک) است (تامپسون 1999 ، ص 281). کارآفرینی به عنوان پدیده ای نو ظهور، به تازگی در محافل علمی ایران هم مطرح شده است. افراد، سازمان ها و جوامع باید بتوانند خود را با این تحولات همگام کنند تا در آینده بتوانند حضور فعال و مستقلی در جامعه داشته باشند. بر این اساس مولفان در صددند تا با ارایه مقاله حاضر پس از مروری بر مفاهیم کارآفرینی، اهداف کارآفرینی و ویژگی های فرد کارآفرین، به بررسی چالش های پیشبرد اهداف کارآفرینی بپردازند.

کلیدواژه ها:

مفاهیم کارآفرینی ، اهداف کارآفرینی ، ویژگی های فرد کارآفرین ،