بررسی تاثیر معنویت کارکنان بر رضایت شغلی آنها

در این مقاله وابستگی معنویت و رضایت شغلی با انجام تحلیل میدانی صد نفر از کارکنان بانک ملت از طریق آزمون استقلال مورد بررسی قرار گرفته است. با التزام به منافع معنویت در سه سطح فردی و گروهی و سازمانی در این تحقیق شش شاخص از هر سه سطح در نظر گرفته شده است. پس از جمع آوری نتایج حاصل از پرسشنامه ها و تحلیل آنها نتیجه گیری و پیشنهادات نیز ارائه گردیده است.

کلیدواژه ها:

معنویت در محیط کار ، رضایت شغلی ، ارزش های سازمانی ، نگرش های کارکنان