مروری بر فلسفه تغییر درانسان
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,853
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICCIH02_090
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
چکیده مقاله:
برجسته ترین واقعیت دنیای تجربه بشری، واقعیت تغییر است. در واقع همه چیز در حرکت است و هیچ چیز ثابت نمی ماند. بدین ترتیب بحث تغییر و اهداف آن موضوعی اساسی در تمامی علوم بشمار می رود و نظریه پردازان همانند بسیاری موضوعات دیگر در تعریف و تبیین آن اختلاف نظر دارند. و این اختلافات وقتی افزایش می یابد که وارد حوزه علوم انسانی و بویژه روانشناسی می شوند.تغییر همه جانبه شامل تغییر در رفتار، شیوه برخورد با مشکلات و حتی نگرش نسبت به خویش می باشد که به راستی انجام آن، سخت و ثقیل است لیکن اگر بپذیریم که پایداری و تلاش می تواند گره گشای امور پیچیده باشد، این روند طی شده و قطعا لذتی نیز حاصل مس شود. در همین راستا پژوهش حاضر به بررسی مفهوم تغییر در ابعاد گوناگون آن در انسان و سازمان پرداخته است.
نویسندگان
الهه یوسفیان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات