ارتباط دیدگاه تفکرخلاقانه و نوآوری با بهبود عملکرد مدیریت بحران در راستای توسعه پایدار مراکز درمانی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 502

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IVCONF03_002

تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396

چکیده مقاله:

مهم ترین اصل برای سازمان ها، بقا و توسعه پایدار است. دیدگاه و تفکرخلاقانه نقشی حیاتی در هدایت افراد به سوی توسعه فعالیت های نوآورانه ایفا می کند، که عامل های مهم و ابزار اصلی سازمانها برای نیل به اهداف و بهبود عملکرد سازمانی است .این پژوهش با هدف بررسی ارتباط دیدگاه تفکرخلاقانه و نوآوری با بهبود عملکرد مدیریت بحران در راستای توسعه پایدار در محیط یکی از بیمارستان های استان اصفهان انجام شد. این مطالعه به روش توصیفی -همبستگی در سال 1395 روی 180 نفر از پرسنل یکی از مراکز درمانی استان اصفهان که باروش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند، انجام شد .گردآوری داده ها با پرسشنامه محقق ساخته بهبود عملکرد 1 مدیریت بحران و پرسشنامه نوآوری مارتین پاتچن انجام شد. داده ها با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون با نرم افزارSPSS 14 تحلیل شد .یافته ها نشان می دهد بین دیدگاه تفکر خلاقانه و نوآوری با بهبود عملکرد مدیریتی توسعه پایدار مراکز درمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود داشت .بین هریک از ابعاد رابطه مثبت و معنی داری وجود داشت (05/0

بهبود عملکرد مدیریت بحران هستند. در نتیجه :برای بهبود عملکرد مدیریت بحران و توسعه پایدار مراکز درمانی, ایجاد نوآوری, نوع تفکر, نقشی محوری و بنیادین دارد . و در هر شرایطی یک دیدگاه و تفکر نوین و خلاقانه بهترین نتایج را خواهد داد. مشارکت به همراه پاداش ،در نگرش و رفتارهای کارکنان برای ایجاد نوآوری خلاقانه در مرکز درمانی تاثیرگذار و باعث افزایش بهبود عملکرد سازمان می شود.

نویسندگان

اسماء بحرانی فرد

دانشجوی رشته مدیریت سلامت و فوریتها در بلایا، پژوهشگاه شاخص پژوه، دانشگاه اصفهان،