ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تبیین سازمان مبتنی بر انسان بر اساس دیدگاه آیت الله جوادی آملی

تعداد صفحات: 50 | تعداد نمایش خلاصه: 133 | نظرات: 0
سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: ICMPE01_131
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 50 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 50 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تبیین سازمان مبتنی بر انسان بر اساس دیدگاه آیت الله جوادی آملی

کمیل رودی - دانشجوی دکترای مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی پردیس فارابی دانشگاه تهران
علی نقی امیری - عضو هیات علمی پردیس فارابی دانشگاه تهران
رضا برنجکار - عضو هیات علمی پردیس فارابی دانشگاه تهران
علی اصغر پورعزت - عضو هیات علمی دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

بدون شک پیش نیاز اداره هر چیزی شناخت آن است. یکی از شیوه های افزایش شناخت در خصوص پدیده پیچیده ای چون سازمان استفاده از استعاره است. استعاره ها برای ساده سازی وکاهش ابهام از وضعیت ادراکی شناخت سازمان وجه خاصی از آن را مورد توجه قرار می دهند. انسان نیز به عنوان بازیگری فعال براساس زمینه ادراکی و سازوکار ادراک منحصر به فرد خود،تصویر ویژه ای از پدیدههای پیرامون خویش را درک نموده و بر مبنای آن رفتارمی کند. بدین سان، مدیر برای درک سازمان، استعاره ای را بر می گزیند که وجه خاص مورد تاکید آن استعاره، همان تصویر ویژه ادراکی وی را تبیین نماید. از مجموعه عوامل تشکیلدهنده حوزه ادراکی فرد، جهانبینی اهمیت بسزایی دارد؛ نوع جهانبینی، سیمایی از پدیده های هستی را معرفی می نماید که انعکاس ارزشها واهداف آن است. در حقیقت، مدیر با بکار گیری استعاره ای خاص، وجهی از سازمان را مبنای عمل خود قرار میدهد کهدر راستای سیمای برآمده از جهانبینی وی باشد. این مقاله در پی آن است که با معرفی انسان جامع و کامل به عنوان استعاره ای برای تبیین سازمان، وجه غالب سازمان در رویکرد آن به اسلام معرفی نماید. به این منظور با روش تحلیل مضمون، شبکه معنایی انسان از دیدگاه آیت الله جوادی آملی تبیینگردید و سپس با استفاده از ابزار استعاره سازمان در قالب چهار مضمون سازماندهنده با عناوین مراتب وجودی سازمان، ابعاد سازمان، هویت سازمان و تشکیل سازمان تبیین گردید. این چهار مضمون سازان دهنده در خود چهارده مضمون پایه را جای داده اند که تصویر شفافی از سازمان در دیدگاه اسلامی را نمایان می سازند.

کلیدواژه ها:

سازمان، نظريه سازمان، نظريه پردازي، استعاره، انسان، باورهاي اسلامي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/652315/

کد COI مقاله: ICMPE01_131

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رودی، کمیل و امیری، علی نقی و برنجکار، رضا و پورعزت، علی اصغر،1395،تبیین سازمان مبتنی بر انسان بر اساس دیدگاه آیت الله جوادی آملی،اولین کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی پیشرفت،تهران،،،https://civilica.com/doc/652315

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، رودی، کمیل؛ علی نقی امیری و رضا برنجکار و علی اصغر پورعزت)
برای بار دوم به بعد: (1395، رودی؛ امیری و برنجکار و پورعزت)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 55,951
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی