بررسی رابطه بین مولفه های هوش فرهنگی و مدیریت دانش

هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه بین مولفه های هوش فرهنگی و مدیریت دانش بوده است. این پژوهش یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان ادارات تامین اجتماعی استان فارس می باشد که بر اساس نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 95 نفر از کارکنان انتخاب و به سوالات پرسشنامه پاسخ دادند. داده های حاصل از پرسشنامه دردو قسمت آمار توصیفی و آمار استنباطی با کمک نرم افزر آماریSPSSتجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد بین هوش فرهنگی و مدیریت دانش رابطه معناداری وجود دارد. همچنین بین ابعادشناختی و فراشناختی هوش فرهنگی با مدیریت دانش رابطه معناداری وجود ندارد ولی بین ابعاد انگیزشی و رفتاری هوش فرهنگی با مدیریت دانش رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه های بررسی رابطه بین مولفه های هوش فرهنگی و مدیریت دانش:

هوش فرهنگی ، بعد شناختی ، بعد فراشناختی ، بعد انگیزشی ، بعد رفتاری ، مدیریت دانش