ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تبیین نقش آموزش منابع انسانی بر توسعه پایدار مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی شهرستان زاهدان

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MANAGECONF02_1088
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 159
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تبیین نقش آموزش منابع انسانی بر توسعه پایدار مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی شهرستان زاهدان

حمید اکاتی - گروه مدیریت، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران
علی حیدری صادق - گروه مدیریت، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران
ابراهیم برخوردار - گروه مدیریت، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران

چکیده مقاله:

رشد و توسعه در کشورهای گوناگون در گرو توسعه پایدار آن کشورها است. با توجه به اینکه آموزش نیز از مولفه های توسعه پایدار به شمار میرود، بنابراین آموزش به طور عام میتواند نقش موثری در توسعه پایدار داشته باشد. در این مقاله به نقش آموزش به عنوان یکی از ارکان توسعه پایدار پرداخته می شود. این مقاله از منظر هدف کاربردی و از منظر روش از نوع توصیفی- تحلیلی است .شیوه گردآوری مطالب کتابخانه ای و میدانی است و ابزار جمع آوری اطلاعات کتب و مجلات لاتین و فارسی و ابزار پرسشنامه می باشد. جامعهی آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران و اساتید دانشگاه علوم پزشکی شهرستان زاهدان به تعداد 120 نفر میباشد و تعداد نمونهی مورد مطالعه تعداد 80 نفر که بصورت غیرتصادفی انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی و استنباطی با کمک نرم افزار و تمامی فرضیات استفاده شده است . و روایی و پایایی این تحقیق با استفاده از آلفای کرونباخ سنجیده شدSPSS تحقیق با هم رابطه معناداری دارند . نتایج نشان داد که مفهوم توسعه پایدار به عنوان یکی از مهمترین دغدغه های جامعه، مطرح بوده و از این رو پرداختن جدی به این بحث، هم از جهت آموزش و هم توسعه بسیار جدی می باشد.

کلیدواژه ها:

آموزش، منابع انساني، توسعه پايدار، توسعه اقتصادي، توسعه اجتماعي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/643439/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اکاتی، حمید و حیدری صادق، علی و برخوردار، ابراهیم،1396،تبیین نقش آموزش منابع انسانی بر توسعه پایدار مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی شهرستان زاهدان،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/643439

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، اکاتی، حمید؛ علی حیدری صادق و ابراهیم برخوردار)
برای بار دوم به بعد: (1396، اکاتی؛ حیدری صادق و برخوردار)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 467
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی