بررسی مهارتهای کوانتومی مدیران دانشگاه تهران

هدف از انجام این پژوهش بررسی بررسی مهارتهای کوانتومی بین مدیران دانشگاه تهران می باشد جامعه آماری مدیران ستادی شاغل درسازمان مرکزی دانشگاه بوده و نمونه تحقیق 20 نفر می باشد که با روش نمونه گیری از طریق جدول مورگان انتخاب گردیدهاند پژوهش حاضر یک تحقیق کاربردی از نوع توصیفی است و روش تحلیل دادهها آزمون میانه جمع است ابزار این تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد یافتههای تحقیق حاکی از این است که مهارتهای کوانتومی در مدیریت وجود دارد

کلیدواژه ها:

مهارت کوانتوم ، مدیران ، مدیران ستادی ، دانشگاه کوانتومی