Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

نظام پیشنهادات گامی نوین در جهت نوسازی وتحول اداری

دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MANAGECONF02_0768
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 340
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نظام پیشنهادات گامی نوین در جهت نوسازی وتحول اداری

مهدی اسدی - گروه حسابداری ،دانشکده علوم انسانی واحد علی آباد کتول،دانشگاه آزاد اسلامی،علی آباد کتول ،ایران
حسین کریم آبادی - گروه حسابداری ،دانشکده علوم انسانی واحد علی آباد کتول،دانشگاه آزاد اسلامی،علی آباد کتول ،ایران

چکیده مقاله:

به نظر میرسد مهمترین رکن برای پیشبرد تحول اداری، تغییر آن از سیاستهای بیرونی و دستوری به الگوها وروشهای درونی است. از این رو در این مقاله با مطالعه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات فضای مناسبی برای شکوفا کردن و بهره گرفتن از اندیشه و تجربه کارکنان سازمان و افزایش دامنه تعلق و دلبستگی آنان به بهتر کردن و گسترده کردنخدمات و با ایجاد فضایی آزاد و سالم برای طرح و نقد اندیشه، وسعت دادن به دامنه آگاهی ها وتوانایی های کارکنان از راه درست ، نشان داده می شود . هرگاه مردم فرصت بیان اندیشه های خود را بیابند و در تصمیماتی که به سرنوشت آنان اثرمی گذارند شریک شوند آنان در خلاقیت و نوآفرینی همت بیشتری از خود نشان می دهند و مسوولیت بیشتری می پذیرند به همین لحاظ در این مقاله فواید مشارکت کارکنان و وجود نظام پیشنهادات در سازمان بررسی و تشریح می گردد

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MANAGECONF02_0768 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/643127/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اسدی، مهدی و کریم آبادی، حسین،1396،نظام پیشنهادات گامی نوین در جهت نوسازی وتحول اداری،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری،تهران،https://civilica.com/doc/643127

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، اسدی، مهدی؛ حسین کریم آبادی)
برای بار دوم به بعد: (1396، اسدی؛ کریم آبادی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 3,113
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی