تطبیق شاخص های نظارت و کنترل در اسلام و سایر مکاتب مدیریتی و ارایه الگوهای نظارت وکنترل دراسلام

مدیران سازمان ها دارای وظایف و نقش هایی هستند که نیل به اهداف سازمانی، در گرو انجام و ایفای آنها می باشد. یکی از این وظایف مهم، نظارت و کنترل است که برای حفظ پویایی و چابکی سازمان و مهمتر از همه برای حفاظت از حیات سازمان، نظارت و کنترل جدی بر تمامی جوانب درونی و بیرونی، سازمان و کارکنان و... لازم و ضروری است تا قبل از بروز هرگونه مشکل و یا در زمان ایجاد آنها بتوان سریعتر به معضلات رسیدگی و به رفع موانع پرداخت. لزوم نظارت جدی بر سازمان و کارکنان، گاها به شکل معضل مدیریتی مطرح می شود. توجه به مبانی اسلام، آیات قرآن و سیره و کلام ایمه اطهار که کلامی وحیانی محسوب میگردند، می تواند مسیری مطمین برای روشن شدن راهکارها و فرآیندهای نظارت وکنترل بیرونی و درونی باشد. این تحقیق به روش کتابخانه ای و به شیوه توصیفی- تحلیلی صورت گرفته است و به دنبال پاسخگویی به سوال شاخصهای نظارت دراسلام در تطبیق با سایر مکاتب مدیریتی از چه وجوه تشابه وتفاوتی برخوردار هستند بوده و به همین منظور نظارت به دو قسمت کلی نظارت و کنترل بیرونی و درونی تقسیم بندی گردیده و سپس به تطبیق شاخص های نظارتی در اسلام و سایر مکاتب مدیریتی غربی و وجوه تمایز و تشابه آنها از منظر نظارت و کنترل بیرونی و درونی پرداخته شده است و نهایتا الگوی نظارت و کنترل بیرونی و الگوی نظارت و کنترل درونی با استفاده از شاخص ها و معیارها اسلامی ارایه گردیده است.