شناخت سازمان از منظر نظریه ادراکات اعتباری علامه طباطبایی(ره)

نظریه ادراکات اعتباری از جمله نظریه هایی است که می تواند در شناخت سازمان بسیار راهگشا باشد . مقاله حاضر پس از تبیین جایگاه استعاره در شناخت سازمان و همچنین جایگاه آن در نظریه ادراکات اعتباری، به بحث در رابطه با چیستی سازمان ، چرایی و چگونگی ایجاد و عوامل تنوع و تکثر آن از منظر نظریه ادراکات اعتباری علامه طباطبای (ره) می پردازد.

کلیدواژه ها:

نظریه ادراکات اعتباری علامه طباطبایی ، اعتبارات پس از اجتماع ، سازمان